这种以劫掠为信仰的民族，养出个什么神户肉牛就觉得无人可比，总有一天，她要将‘神户牛肉’的光环摘掉。而且，她很自信，那一天很快就能到来了。

她之前已经尝试着用兰花赚取了一些利润，将来，她会用自己培育出来的更多商品，特别是高端奢饰商品打入他们的市场，赚回更大的利润！

或者，这种牛肉进入他们国家市场的时候，不用‘一品’商标？那么，叫什么好呢？

超藤牛肉？

这个名字一下子从顾爽的脑海里跳出来，她自己先撑不住笑起来！

而之所以让顾爽如此忙碌的另一个原因就是，郑卓然这次离开，也把宝宝带走了。宝宝请了将近一个月的假期，也该回去上学了。虽然，幼儿园学不了多少东西，但顾爽并不想让孩子养成一个随时可以请假的习惯。做什么，都要持之以恒，这一点说起来容易，做起来却非常难，人的惰性和喜新厌旧的天性，往往让人在三分钟热度之后失去了继续坚持下去的动力。

顾爽终于将账目归拢核算完毕之后，又紧接着就是圣诞、元旦和春节旺季的准备。

去年的时候，两节需要特别准备的只有花卉，今年随着规模的扩大和品种的增加，还有市场的进一步扩大，老支柱品种花卉的需求量扩大了不止一倍。而养殖场除了肉牛之外的其他品种也纷纷地迎来了一年中的销售旺季。果园、瓜田本应该是休息季节，但顾爸爸闲不住，弄了好几个大棚的草莓，元旦前就可以采摘上市，因为口感好，自然也是供不应求，顾爸爸天天带着工人们在草莓大棚里采摘、管理，丝毫不比其他人员清闲。

繁忙的时间过得很快。他们旅游返回南市的时候还是十一月初，转眼又是年末了。

随着第一个重大节日圣诞节的到来，天泽公司忙碌了近两个月的情形终于有所缓和。该准备的准备好了，该发的货物也已经发出去了，在春季前的那一波繁忙之前，大家都有几天时间可以喘口气，歇息一下，顺便安心地过个节。

相对于其他科室来说，财务部却恰恰刚刚开始一年最繁忙的日子，年底结账，既可以评估出整个公司的运营情况，更关乎着每一个员工的切身收益。因为，天泽公司员工的薪酬，无一例外地都会和效益利润挂钩。利润收益核算完毕后，也代表着员工们可以领到忙碌了一年的奖金和提成奖励了。当然了，工作特别突出的还有老总额外的奖励。

比如朱莉，比如裴振宁去年分的小别墅，就是这种特殊奖励的一种。

众位员工企盼着年终奖金下发的同时，也都纷纷议论着，今年的老总特殊奖励会是什么？在这些普通员工们眼中，小别墅几乎已经顶了天了，还能有什么奖励能够比别墅更给力呢？当然了，像这种级别的奖励也只有高管们能够肖想，普通员工们也只有想想的份儿。

忙忙碌碌，直到平安夜，财务部终于将一年的账务结清了，财务部的员工近水楼台先得月，自然要查看一番各个部门的盈亏情况。

这一看下来，种植园自然仍旧拔了头筹，养殖场紧随其后，工程公司和贸易公司的经营状况也都不错。特别是工程公司，比去年的营业额利润都翻了几番。就连第一年种植的果园瓜田也取得了不错的利润。可以说整个公司的各部门都在齐头并进，唯一产出和投入明显不成正比的就是新产品研发部的肉牛培育，这一年的肉牛几乎没有多少收入，除了给员工们提供了几次美味的牛肉外，几乎再无声息。

另外，就是东北兼并进来的那个养殖场，几乎和养殖场的肉牛培育情况一样，一大笔一大笔地投入，至今为止，不过是年前出栏了一批肉牛，算起来，别说利润，卖的钱连成本的十分之一都不够。

不过，财务部的职责就是核算账务，给老总提供准确清晰的财务数据。至于如何奖惩，就不是财务部的人能够干涉的了。